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Mostrando postagens de Maio, 2017

O que você acha sobre o discurso sobre o Líder Coach?

O que você acha sobre o discurso sobre o Líder Coach?  Eu, quando reflito sobre o tema, encontro alguns pontos que são necessários para a transformação do CHEFE em um LÍDER. Mas chamar esse GESTOR de Líder-Coach, para mim, há diversos silenciamentos nesse discurso e , talvez, alguns exageros ou oportunismo.Vamos ver alguns comentários.   Separo 3 citações: 1) Di Stéfano (2005, p. 07) afirma: “O líder efetivo de hoje é aquele que entende o potencial de seus liderados e reconhece seu papel no desenvolvimento destes” Comentário:
Todo líder deveria fazer isso para continuar a ser líder e garantir o desenvolvimento da organização, não é? A questão não é ser um líder coach, mas sim estar atrasado no tempo e continuar a tratar os seus colaboradores ainda com o mindset da época da escravidão. Entender potencial e reconhecer papel é básico tanto na Liderança como na Psicologia Positiva.  2) "Fazendo alusão à forma de gerenciar, Whitmore (2010, p. 16) conclui: “as polaridadesdo gerenciame…