O que é coaching

A origem da ideia básica de Coaching surgiu com o treinador de tênis, o Timothy Gallwey, ao escrever, em 1974, o livro: O jogo interior do tênis. Ele descreve,

“Coaching é uma relação de parceria que revela/liberta o potencial das pessoas de uma forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas...”

O significado da palavra Coach designa o papel de professor, treinador, mentor, preparador, “o técnico” entre outros, portanto se convencionou adotar o nome de Coach. Logo, segundo Araújo,

“O Coach é um papel que você assume quando se compromete a apoiar alguém a atingir um determinado resultado” (Pag 25)

“Coaching não significa comprometer-se apenas com os resultados, mas com a pessoa como um todo, com a sua realização e o seu desenvolvimento. Por meio do processo de coaching novas possibilidades de aprendizagem surgem... [ ] Não estou falando só de competências técnicas ou capacidades específicas... [ ]  Coaching é mais do que treinamento, o coach permanece com a pessoa até ela atingir o resultado. Sua função é lhe dar poder para que ela produza, para que suas intenções se transformem em ações que, por sua vez, se traduzam em resultados.”
ARAUJO, Ane. Coach um parceiro para o seu sucesso. Editora Gente, 1999