VIDA e MAESTRIA - Arte e Prática do Viver, Crer, Ser, Ter e Fazer

Em menos de 3 minutos, você vai conhecer a nossa maneira de fazer Coaching. Este é o primeiro vídeo que mostra os alicerces do métodos para você parar de perder tempo. energia e dinheiro no caminho com desalinhamentos e chegar aonde você quer. Link para o vídeo:  https://www.facebook.com/FullnessCoaching/videos/294517141019588/

O que você acha sobre o discurso sobre o Líder Coach?  Eu, quando reflito sobre o tema, encontro alguns pontos que são necessários para a transformação do CHEFE em um LÍDER. Mas chamar esse GESTOR de Líder-Coach, para mim, há diversos silenciamentos nesse discurso e , talvez, alguns exageros ou oportunismo.Vamos ver alguns comentários.   Separo 3 citações: 1) Di Stéfano (2005, p. 07) afirma: “O líder efetivo de hoje é aquele que entende o potencial de seus liderados e reconhece seu papel no desenvolvimento destes” Comentário: Todo líder deveria fazer isso para continuar a ser líder e garantir o desenvolvimento da organização, não é? A questão não é ser um líder coach, mas sim estar atrasado no tempo e continuar a tratar os seus colaboradores ainda com o mindset da época da escravidão. Entender potencial e reconhecer papel é básico tanto na Liderança como na Psicologia Positiva.  2) "Fazendo alusão à forma de gerenciar, Whitmore (2010, p. 16) conclui: “as polaridadesdo

AS ARMADILHAS BÁSICAS NO USO DA COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA – Miki Kashtan Neste artigo, Miki Kashtan, socióloga, facilitadora de Comunicação Não-Violenta e escritora compartilha e analisa algumas das inquietações que são bastante familiares a quem está ingressando no percurso de aprendizado e prática da Comunicação Não-Violenta.  Obs: numa tentativa de adotar uma linguagem menos sexista optei por utilizar pronomes de gênero no feminino na tradução, já que o artigo foi escrito por uma mulher, em especial quando ela se refere a “nós”.  Se você domina a linguagem, mas não o espírito por trás dela, tome cuidado… Original em inglês disponível em:  https://www.psychologytoday.com/blog/acquired-spontaneity/201206/basic-pitfalls-using-nvc  Tradução: Angelica Rente Muitas pessoas, quando aprendem Comunicação Não-Violenta pela primeira vez, ficam tão entusiasmadas com as possibilidades que enxergam que imediatamente tentam colocá-la em uso em todos os lugares. Com muita frequên

We have entered a watershed moment not only here in America, but also globally. It’s a moment that could help us wake up to a deeper level of collective awareness and renewal—or a moment when we could spiral down into chaos, violence, and fascism-like conditions. Whether it’s one or the other depends on our capacity to become aware of our collective blind spot. Donald Trump’s election as the 45th president of the United States has sent shock waves across the planet. In a replay of Brexit, a coalition of white, working- (and middle-) class men (and women) from mostly rural areas swept an anti-establishment candidate into office. But the election of Trump is hardly an outlier: just look at the global rise of strongmen such as Vladimir Putin, Recep Erdogan, Viktor Orban, and Rodrigo Duterte and the surge of other right-wing populists. Why has the richest and most prosperous country in the world now elected a climate denier who used racist, sexist, misogynistic, and xenophobic langua

No vídeo #04 ( Como lidar com as pessoas com quem você vai viver o que quer ),  você aprende estrategias e maneiras para lidar com grupos aos quais você pertence ou não. Como também, vai entrar em contato com as 3 armadilhas ao seu empreendimento.  Essas armadilhas sabotam os planos, a preparação e a execução das ações para a realização dos objetivos, tanto nos períodos das vacas gordas, por não estar se preparando para avançar ainda mais ou se prevenir para uma mudança de rumo da situação, quanto no período das vacas magras, por não conseguir ver as oportunidades fora da caixinha do modelo mental. Por isso, a avaliação dos alicerces do seu modelo mental é fundamental para criar novos rumos ou alinhas esforços para a realização dos objetivos pessoais e empresariais. .  Perceba que o Mindset (modelo mental) é uma parte essencial para o seu negócio. Como também a estratégia de Marketing utilizada. Logo, esses 3 fatores (Mindset, Negócio e Marketing) em combinação farão